top of page
Headerfoto over ons_breed3.jpg

Trots zijn is goed, goed doen is beter

Stichting EEF gaat uit van de waarden die ons als familie drijven: verbinding, vrijheid, integriteit, gelijkwaardigheid en succes. Deze kernwaarden vormen niet alleen de basis van onze familie, maar spelen ook mee in de keuze voor de projecten die we steunen. Ze motiveren ons om anderen te helpen groeien, relaties te versterken, eerlijk en rechtvaardig te handelen en een toekomst te creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt.

Dit zijn we

Stichting EEF is opgericht door de vierde generatie van een familiebedrijf uit Doetinchem. We voelen vanuit onze gemeenschapszin de behoefte om iets bij te dragen aan de maatschappij; omdat we het kunnen en omdat we het wíllen. Het financieel steunen van initiatieven in De Achterhoek om het welzijn van lokale gemeenschappen te verbeteren is voor ons de essentie van naoberschap: omzien naar elkaar.

Hier komen we uit voort

EEF is de samenvoeging van de drie voorletters van de founding fathers: Erik (vader), Evert (overgrootvader) en Frits (grootvader). Deze drie generaties hebben het familiebedrijf opgebouwd en groot gemaakt. Dankzij hun inspanningen hebben wij als huidige generatie de mogelijkheid om hulp te bieden waar dat nodig en mogelijk is. Wij zijn trots op hun nalatenschap en voegen hier zelf nog graag iets aan toe. Vandaar ons motto: trots zijn is goed, maar goed doen is beter.

Jodie, Anne en Astrid

Bestuur

Het bestuur van Stichting EEF bestaat uit drie leden:

 

Jodie Heijink | Voorzitter

Anne Teunissen | Secretaris

Astrid Kelderman | Penningmeester

Contact

Neem contact op met Stichting EEF

Maximaal 250 woorden

Via dit formulier kunt u contact opnemen met Stichting EEF. We doen ons best om zo snel mogelijk te reageren.

Het is via dit formulier niet mogelijk om projectaanvragen te doen.

Wij ontvangen nieuwe projecten het liefst via het aanvraagformulier. Wij beoordelen alle aanvragen met zorg en nemen, wanneer wij een mooie aansluiting zien, graag contact op voor een persoonlijk gesprek.

Zo werken we

Om projecten te selecteren die het beste bij ons en onze doelstelling passen, beoordelen wij aanvragen volgens een puntensysteem. Alle aspecten die wij belangrijk vinden zijn goed voor één punt. Hoe meer punten, hoe groter de kans dat wij het project of de organisatie zullen steunen.

Heb je een mooi initiatief dat pas binnen onze missie?
Dan zien we jouw aanvraag graag tegemoet!

bottom of page